最近看到许多关于奇葩面试题的文章，面试官为了考察求职者的求职意向，往往另辟蹊径，独树一帜，给求职者出难题。

比如遇到这些面试题，求职者往往会懵在原地，不知所措：

“一头牛重600kg，一座桥最高载重500kg，牛如何过桥？”

“如果母亲和老婆同时掉进水里，你会先救谁？”

“请在1分钟之内要到我的微信，你会怎么做？”

当我们投身其中时，往往也会心惊胆战，不知道如何应对，这就是求职者应对非常规面试题的困难。

作为求职者，无论遇到常规问题，还是非结构化面试题，都必须从刁钻的问题中跳出来，用专业或者高情商表达观点，给面试官留下深刻印象。

小芳今年刚迈出学校大门，但是她已经有很丰富的社会经验，在校园除了担任各种社团的领导外，在校外也经常发兼职活动，对于人际关系和职场沟通已经如鱼得水。

小芳知道销售类工作薪资高，而且只要有能力，可以充分施展才能，博得高薪酬，于是她选择了一家销售为主的公司，渴望实现收入的突破。

到了单位，看到面试场所人山人海，所有人都端坐在椅子上，手中拿着一份简历，渴望找到好工作。

看着一位求职者哭哭啼啼从考场出来，她明白这场面试一定是“腥风血雨”，面试官一定非常严格，她随之提高了警惕。

大约过了10分钟，面试官叫她和其他两位求职者进到面试考场，先是问了一些常规性的问题：专业知识相关的问题、为什么从上一家公司离职、期待的薪资是多少、未来的职业规划等。

在第一轮面试中，有一个人因为专业知识不过关，直接被面试官请走PASS，另外一位求职者跟小芳留下进入第二轮面试环节。

到了第二轮面试，面试官很奇怪，一言不发地看着两位求职者，突然问了一个奇怪的问题：“什么牛不吃草？”

另一个面试者有点愤怒，直接怒怼领导：“这道题难道是脑筋急转弯吗？我很愤怒，认为公司不应该考察这么简单的问题！”

面试官脸色也有点挂不住，但还是坚持让求职者回答，结果求职者说：“蜗牛不吃草，死牛不吃草。”

轮到小芳看到这个场合比较尴尬，一语中的地说，“感谢面试官出这道题，其实面对意外的困难是销售者必然会经历的事，主要是考察销售者面对突发意外时，应该如何面对。我认为心态放平稳，心平气和回答问题比较重要。

其次，我认为这道题的答案是孺子牛，出自鲁迅《自嘲》中的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”

面试官和另一位求职者，被小芳的所言所感动，原来小芳是真的有能力，最终小芳被录取。

面对难以回答的问题

善于采取迂回战术

面试官在短短的面试时间内，想要快速了解一位求职者的脾气秉性，往往会采用非常规的方法，甚至压力面试方法，逼问求职者。

这时候，遇到困难的问题不要直接应对，反而要采取一些巧妙的方式，让面试官对你刮目相看。

其实你可以采用迂回战术，旁征博引，不要直接回答此问题，而回答问题所反映的本质问题。

比如面试官问，你面对工作中的某项困难，你会如何解决？

很多人从此就迷茫不知所措了，其实你可以这样回答：“困难是正常的，也是难免的，只要坚忍不拔、持续进步，任何困难都是可以克服的。”

心态是临场发挥的指挥棒

千万要提前预演

既要在平时锻炼面对压力时，自己的心态问题，又要懂得凡事提前做好准备，早做打算，不能在工作上慌忙失措。

未雨绸缪的习惯，无论在职场的什么场合，都是正确的，千万不要临时抱佛脚，对你会有害而不会有利。

你要用以下方式提升自己的能力：

读书、参加培训班，提升专业能力；参加活动、专业训练，提升应变能力；野外拓展、锻炼心态，提升适应能力；与形形色色的人打交道、认真聆听、大胆展示自己，提升沟通能力。

最后，面试技巧说得再多，都不如亲自经历，不要怕失败，失败是成功之母，学会在失败中总结经验最重要。

站在长线的角度，人生只有选择，没有失败，失败只是暂时的，只有成功的意志、专业思维，能够让你越走越远。

好的，你学到了吗？如果你坐在那位面试官前，你会怎么回答这个问题呢？欢迎在评论区留言哦~

—— END ——

责任编辑 | lulu

欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

声明:本文由"麦兜"发布，不代表"破站"立场，转载联系作者并注明出处：https://www.848586.cn/122034.html