如何构建岗位胜任力模型:胜任能力评估与提升策略
作者:麦兜 更新时间:2025-08-25 15:04:01 阅读 702
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胜任力模型及应用
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胜任力模型是指在岗位情景中员工个体潜在的、深层次的特征,它可以是动机、个性特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知方式、行为技能等。它有四个重要特征:
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