他，初中学历，曾是富士康一名流水线女工，如今已跻身中国十大女富豪第二位。

他在富士康做了10年“打工妹”，如今已是千亿帝国的掌门人，坐拥900亿身价。

他就是王来春，作为立讯精密的CEO，手下的立讯集团市值高达3363亿，早已跻身于世界第8大连接器生产商。

从富士康的打工妹到千亿富婆，王来春是如何逆袭成为千亿帝国掌门人的呢？

从富士康“打工妹”到富士康领导

1967年，王来春出生在广东潮汕的一个农村当中，王来春的家庭条件并不是很好，上面还有两个哥哥，王来喜和王来胜，因为家庭生活非常的拮据，所以王来春的两个哥哥很早便离开农村，前往大城市打工去了。

身为妹妹的王来春也因为家庭条件等原因在念完初中便辍学在家了，那时的王来春最期望的，就是春节时哥哥们回到老家，听着哥哥讲述着深圳这座城市的繁华，这让王来春对深圳这所城市非常的向往。

幸运的是，王来春正好赶上了好时候。那时的中国敞开国门，非常支持港商、台商前往大陆进行投资，这其中便有一个名叫郭台铭的台商，在中国大陆建立了第一座富士康精密组件厂。

这座工厂刚刚成立初期，仅仅招收了150名车间女工，而这其中便有王来春，仅仅21岁的他在富士康一干就是10年。

10年的工作并没有我们想象的那么简单，起初工厂的工作条件以及生活条件都非常差，那时王来春和其他的女工居住在一间大通铺上，这种环境通常晚上非常嘈杂，晚上睡不好，而且冬冷夏热。

南方的冬天自不必多说，基本是靠抖，尤其是夏天，十几个人挨着躺在床上，加上深圳夏天本身就有的闷热，这让很多人晚上根本热的难以入睡。

而且富士康工厂本身就是流水线的工作，非常的枯燥，而且繁重，加上工厂会不定期地停电，所以，那时工厂的工人通常会遇到，半夜来电，半夜赶工的事情，时间一长，让很多的女工吃不消，纷纷选择了离开。

在这期间王来春也曾经打过退堂鼓，但是和其他女工不一样的是，他没有退路了，因为他想要过自己想要的生活，他不想过几年回到老家随便找一个男人就嫁了，所以，他必须坚持。

当然，还有一个原因，因为富士康的老板郭台铭的一句话一直都在激励着他，曾经郭台铭在员工的动员会上曾经说过这样的话：“没有谁是天生穷命”。王来春也认同这句话，所以他咬咬牙坚持了下来。

冬天冷到哆嗦，王来春就去车间加班干活，夏天热得睡不着，王来春索性直接在工厂加班了，直到自己困得不行了才爬回去睡觉，这在工厂领导看来，王来春很是努力，所以没几年，王来春便成为这些工人的领导者。

成为领导者之后的王来春同样在用心做好自己的工作，因为职位的不同，王来春思考问题的角度和方向更加开阔宏观，王来春，开始为工厂的整体运营着想。

那个时候的他已经开始将老板郭台铭当做自己的偶像了，他想要和郭台铭一样，也做别人的精神领袖。

所以，王来春借着职务的大好机会，在参加各种大小会议期间都会认真学习，记下重要的点，会后便认真研究，那时的老板郭台铭通常还会派一些技术人员来到工厂给大家做一些技术培训等，王来春自然不会放过这个提升自己的大好机会，所以，王来春成长的非常快。

我们都知道，企业的最终目的还是盈利，那时，工厂的一些高层在控制成本以及扩大盈利时通常都是将数据控制在几毛钱。但是，王来春不一样，他将数据再次精确了3位，慢慢地，王来春的出色表现也成功吸引到了郭台铭，他一路向上爬，到了1999年的时候，王来春已经做到了课长一职。

这已经算是，大陆人在台企当中任职职位的天花板了，但是，王立春并不满足，因为他的眼光已经不止于富士康这一家企业了，他想到的是自己的未来和理想。

10年厂妹离职创业，创建一家“小富士康”

一直以来他都想要和自己的榜样郭台铭一样，可以激情澎湃的在万人面前鼓舞士气，可以为这个国家和社会做出更多的贡献，不管是在发展经济还是提供就业岗位上，他希望自己可以成为一个民族企业家。他想成为一名优秀并且成功的创业者。

所以最终王来春离开了自己工作了10年的“家”—富士康。开始另起炉灶。孤身一人打算创业自然有些不现实，这时他想到了自己的哥哥。

为此，他便将自己的想法和自己的哥哥表明之后，哥哥对王来春的想法表示了支持，于是，兄妹凑了凑自己几年的积蓄，想方设法向银行贷款，最终成功将香港的立讯集团收购了。

当然，王来春也不是盲目地进行创业，综合分析下，他决定从自己的老本行做起，也就是生产和销售电子连接线和连接器。

刚一开始，厂子的效益并不是太好，虽有一些国际上的订单，但还是未能达到王来春心中的标准，就在这时，王来春的老东家，郭台铭向他伸出了援手。

一来郭台铭考虑很久，认为要在市场站稳脚跟还是需要一个兄弟企业作为帮手的；二来随着富士康在大陆的发展势头正盛，所以订单量一直都是暴涨，一些对于富士康来说有些难度的订单完全可以交给一个可靠的兄弟帮忙完成，既送了一个顺水人情，拉拢了一个朋友，同时还完成了订单。

就这样郭台铭常常会将富士康当中的加工订单交给立讯来完成，在郭台铭的加持下，立讯的订单不断增长，俨然就像是富士康的另一个代工厂，因为，那几年立讯一年当中几乎有一半的订单都来自富士康，通常之后富士康走到哪儿开工厂，立讯也跟到哪儿立厂。

立讯也随之不断地发展壮大，素有“小富士康”之名。仅仅5年后，也就是2009年，郭台铭向立讯投资4千万，成为了立讯的第三大股东，不到一年，立讯精密登陆A股上市，同时王来春的身价也随之暴涨到23亿元。

虽然，王来春身价暴涨，但是大家通常会将这些功劳的一半归功给郭台铭，这就有些片面了。

首先，虽然，立讯精密一直以来都有“小富士康”之称，而且，管理模式多是效仿富士康而来，但是王来春只是汲取了富士康管理模式当中的长处。

毕竟富士康一直以来被民众称之为“血汗工厂”，高强度的工作强度，拼命压榨员工的管理模式，让众多员工忍受不了。

不过王来春并没有采取这样的严格管理模式，相反，他的管理模式可以说非常具有人性化，让很多员工非常认同，对于立讯精密非常具有归属感。

为此，王来春也被众多员工称之为“大姐”。可见，王来春的平易近人之处。不过，随着立讯的不断壮大，王来春也遇到了不少的问题。

眼光长远，转型升级，如今成“果链一哥”

就在2008年时，世界金融危机爆发，众多公司企业纷纷破产倒闭，那时王来春的企业也受到了不小的波及，富士康的订单也随之大量减少，这让他下定决心，一定要摆脱和富士康之间的捆绑关系。公司要想有长远的发展，转型升级才是王道！

而王来春其实自创业开始便意识到了智能研发的重要性所在了。所以自此之后王来春加大了在企业科技研发方面的投资，重点放在了连接器的生产上了。与此同时，为了延长企业的产业链，他开始大量收购上下游产业链上的企业。

而王来春的收购也并不是盲目地吞并，每次都是精准找到了合适的目标，找到了最适合自己的方式。作为中国第一商业知识平台的砺石商业评论的创始人刘学辉就曾经评价王来春：

“立讯精密采取兼并收购的手段打开公司成长的天花板。”

可以看出，王来春优秀的商业头脑和精密的业务手段。

在王来春收购的一系列企业当中，有一个名叫昆山联滔电子的公司，这家公司曾是苹果iPad连接线的主要供应商，这也是王来春此次收购的主要目的，因为由此一来，立讯精密的业务便可以与苹果公司有了接触。

显然，要想达到苹果公司对产品质量的要求，立讯还是需要付出更多的心血和汗水。而机会通常也是留给那个最有准备的人。

就在2017年，苹果的一款无线耳机在全球爆火，与此同时，为这款耳机进行代加工的一家台湾企业生产的产品质量总是会出现一些小问题，这让苹果开始寻觅新的合作伙伴。

首先苹果便将目光放在了立讯身上，于是便将一小部分订单先交给立讯来生产试试水。显然，这对于王来春来说是不可多得的大好机会，而经过几年的投资研发转型升级，王来春手下的立讯完全有能力生产出来让苹果方非常满意的产品。

而苹果也随之看出了立讯精密这个企业的巨大潜力，随之便将其大量的订单都交给了立讯生产，立讯也随之由“小富士康”成功转型成为苹果AirPods在全球最大的供应商。

就在2017年年末的时候，苹果公司的CEO库克还专程来到立讯精密的科技生产车间来实地探访，之后他表示：

“他们超一流的工厂，将了不起的精良工艺和细思融入AirPods的制造。董事长王来春女士打造了以人为本的卓越文化。我们很高兴可以跟他们合作！”

由此立讯也获得“果链一哥”的称号。

此时的立讯早已超越富士康成为代加工的龙头，自上市以来，立讯的市值也随之不断上涨，现如今已达3363亿元，而富士康如今也只有2364亿元。

随之带来的便是王来春的身价暴涨，本来王来春的身价有1800亿，但是王来春一直以来都是和哥哥王来胜平分股份，所以，王来春即使分给哥哥900亿，自己和哥哥的900亿的身价仍旧是中国大陆屈指可数的富豪了。

曾经的郭台铭说过：富士康是给大陆人赏饭吃的！现如今王来春也算是用自己的实际行动给自己的人生导师上了一课，再继续自大下去，怕是连自己的饭碗都要保不住了。

而王来春也用自己的一生实践证明了，即使当初是一个初中学历的打工妹，如今也能成为身价百亿的富豪。前提是自己要肯努力，肯动脑。

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