关于近期项目进展及下一步工作计划的汇报
在职场中，和领导汇报是一件大事。多少人辛苦工作，就因为自己汇报时表现一般，而不被领导重视。
更有的员工，因为不该说的话，实话实说了。被领导讨厌，甚至得罪了领导。
下面这三句话，换一个说法，就能让领导重用你。
01
“我不会，这个事情没人教过我。”
改成，
“我去学，马上了解一下怎么做。”
和领导汇报时，领导问你这件事情怎么还没做？千万不要说，我不会，又没有人教我怎么做！
这么回答，只会让领导认为你能力不够，非常欠缺。
而换种说法，说自己马上去学，同样表达了自己不会做这个工作的实情，但领导会觉得你特别积极向上，说不定还会分配老同事来教你。
02
“我不知道，这个事情不归我管！”
改成，
“这个事情是XXX负责的，具体情况我也不是很了解，要不您把他叫来，我们一起讨论一下？”
有些项目可能出了问题，领导并不知道具体是谁做的，这个时候问你，你却说不关自己的事，领导自己很生气。
但如果换一种说法，说这件事情是别人做的，你可以找他来，因为具体情况自己也不是很了解，我们可以一起讨论这件事怎么办。
这样领导会觉得你很负责，值得托付大事。
其实本质上，你都表达出了，这件事不是我负责的。但是在领导听来，这两句话是不一样的。
03
“我不想做，这不是我规定的工作内容！”
改成，
“XXX对这一块工作更专业呢，我主要是做某某的，所以可能做的不太好影响进程，您看要不要重新安排一下？”
有些领导喜欢在你汇报工作时，发放新的任务。如果有的任务你实在不想做，也最好不要直接说。
这句话一出口，保证会被领导怼，公司请你来是干事的，不是来享受的。
而换一种说法，告诉领导，XXX对这一块更加专业（他负责这种工作），我主要负责做某某的（我的职责是这些），挑明了不同任务分工不同。
所以做的不好影响公司进程（狗拿耗子多管闲事，）您看要不要重新安排一下？（重新分配一下任务吧，狗不可能既管家又抓老鼠，想的太美了。）
做人要诚实，但不能老实。有时候太老实了，就会被领导认为情商低。简简单单换个说法，既表达出了自己想表达的东西，又被领导喜欢，何乐而不为呢？
“我去学，马上了解一下怎么做。”会让领导觉得你积极向上爱学习。
“这个事情是XXX负责的，具体情况我也不是很了解，要不您把他叫来，我们一起讨论一下？”会让领导觉得你认真做事负责任。
“XXX对这一块工作更专业呢，我主要是做某某的，所以可能做的不太好影响进程，您看要不要重新安排一下？”会让领导觉得为公司大局考虑。
这三句话，你以前说过吗？结果怎么样了呢？欢迎留言讨论。
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责任编辑|乔玉兰
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