今天开篇先给大家讲个事，就在前段时间，浩天的一个很好的战友，三期转业回到地方工作，他特别的自信，肯定会安置一个很好的工作，因为他是在职研究生学历，在部队就参加了在职研究生学习教育，获得了学历，他当初入伍时只有中专学历，后来在部队读了军校的大专，就是靠这个大专学历成功升硕，他回归第一件事不是踏踏实实找工作，而是到处炫耀自己当兵16年已经是研究生了，地方需要他这样的人才，还教育我们这些本科转业的干部，自己不能把路给走窄了……

浩天想说，他可能在部队待傻了，毫不夸张，现阶段后疫情时期，无数的高收入高学历者都在转行，一岗难求，像我们那个年代211或者985大学的本科香饽饽，现在都找不到工作，更何况你一个在职大专，在职研究生的学历，请拿你的第一学历说话。浩天想说，现在真的是硕士不如狗，博士遍地走的年代了。

现阶段不是多高的学历能够胜任什么岗位，而是岗位稀缺，现在不仅是体制内的岗位吃香，就连跟体制沾边的岗位也被疯抢一空。不知道大家有没有听说过，五个博士竞聘一个社区干部岗位的新闻，让大家大跌眼镜。社区干部可不只是服务型岗位，这个岗位相当于我们部队的基层连队，跟村委会是一个级别的，这样的一个普通的岗位竞争都是这么的激烈，可想而知你一个在职研究生能有那么大的竞争能力？

现阶段985大学生疯抢幼儿园人事代理的非教师编制岗位也很平常，跟上边例子如出一辙。浩天想问问，现阶段竞争如此大，学历其实只是一个门槛而已，不仅不值钱，也不能拿来作为炫耀的成本，不一定你有很高的学历就能找到一份稳定的工作。当今缺少的不是高学历人，而是缺少人才专业的高学历人，像人工智能、云计算，大数据，区块链等等领域人才缺乏特别严重，如果你是这方面的人才，你只有大专学历，你一样有一份高薪稳定的工作。

这位战友还延续着几十年二十年前的学历观，有些盲目，让我唏嘘。浩天想对这名战友说，与其这么在意学历，还不如深究专业，像计算机、建筑、注册会计师等有实际意义的专业学习，可能对你未来安置工作或者个人求职有更大的帮助，而不是你一个军校管理学研在职究生学历一张纸就能决定你能找到合适的工作，可能都没人看你这张纸，更多的用人单位会关注你能干什么，会什么，有什么技术，能不能胜任本单位的空缺岗位，如果不能即使你是博士学位，也是一纸空谈，不会有好的结果。@浩天畅谈

还未转业的战友，如果你正想整个研究学历啥的，浩天不是反对，学历越高当然表面更风光，但更应该关注跟学习的是技能，你对未来工作的一个预想跟筹划，多学些技能，别人不会的技能，对你的安置工作可能会有更大的帮助。