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有一份调查说，每个人一生中会更换4~5份工作。然而无论做那份工作，无非是换了场景与同事而已，可你还是那个你。

因此要记住，无论在那个公司、单位，都应该记住这3个忠告。这会让你在职场中少走很多弯路，更早的达到自己的目标。

1、选择不对，努力白费

雷军说的好，站在风口上，猪都能飞起来。而这句话不仅对创业者成立，其实对所有的职场人都成立。

在职场上，很多人总有一个误区，那就是总觉得只要只要自己够努力，那么业绩总会上来，自己总会被领导发现，赏识。可是事实上我们也能看到并不是这样。

那是因为在职场上，选择好正确的方向所能带给你的收获远远大于你努力的程度。什么叫正确的方向？从宏观的角度上说，我们既要选择自己擅长的，也要看到整个经济宏观的形式如何，国家的政策导向如何。

从微观上说，我们选择进入公司的什么部门，跟哪位领导，这都是选择。最好的选择就是最高净值，最具成长空间的选择。有时候我们不能把眼光局限于现在，正确的把握住未来的方向也很重要。

而只有你不断的选择到了正确的方向，时势才会把你的努力放大，让你很快在同龄人中脱颖而出。

2、你周围是什么样的人，你就是什么样的人

原来我的老领导，很不一般。能力强倒是另外一方面，关键就是他能认识很多人，经常我们看他和公司领导、老板在一起。

有时候，也知道，他和其他企业的老板出去玩、吃饭。在我们的人际圈中，除了同事朋友之外，几乎没有什么社会地位比较高的人。可是我的老领导就能够认识到这样的人。

并且进入到他们的圈里面，后来，老领导辞职了。自己做老板了。有句话这样说，你无法选择你，改变你身处的环境。但是你能够选择，主动去接触哪些人？

古话说，近墨者黑、近朱者赤，不是没有道理的。你周围是什么样的人，他们会潜移默化改变你，甚至你自己都不知道自己的改变。谨慎选择你身边的人。同时也善用你身边圈子的力量。

3、向老同事请教问题，是成本最低、效果最好的学习

一直以来，很多文章提倡的学习，是通过读书、上课来提升自己。实则，最好的老师就在身边，要学会向老同事请教问题，成本最低，也是效果最好。

因为，同事和你做一样的工作，老同事比你工作时间长，他们经历过你正在经历着的，并且他们的工作经验是长时间实践和摸索出来的，有曲折，有成功。

如果你把工作上的问题向他们请教，他们用经验告诉你该怎么做，比自己看书摸索强很多。我想他们应该不会拒绝一个“懵懂”的职场新人，自身不要有很强的攻击性，只是去请教前辈而已。

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责任编辑|皮皮不皮

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