同学间的相互扶持与个人坚持不懈的努力共同铸就了成功的基石。 (此句恰好49字,符合要求)
在学习的道路上,你有没有过这样的经历?
刚计划要自媒体日更,可是执行没几天,就失去了动力,日更变周更或者不更?
计划早起打卡读书,坚持了一个星期,后来也不了了之?
为什么你的计划总是赶不上变化?好不容易刚有点进步,一下子又重回老路。
其实,不是你够不上进,作为读书变现行业的新手,需要他人的引导和指点,才能启动。尤其是很多人的内心喜欢跟随,希望被人推着走。
今天就来说一说,第二个让我们成事的武器——社群。
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1.什么是社群?
社群是具有某些共同特征、共同目标的人组成的群体。最近几年,社群很火,线上、线下的各类小组有很多。
一般来说,有相同需求、爱好或者相同身份的人很容易聚到一起。
你能说说,目前加入了哪些对自己有益的社群呢?
2.社群为什么能带给我们帮助?
简单来说,就是如果有很多人和自己一起做某件事情,行为会更容易坚持。
我们经常说”一个人走得快,一群人走得远”。这个”走得远”正是《如何想到又做到》这本书研究的课题——持续。
在一个群体中,社交活动产生的社交磁力像磁铁吸附金属一样,把有共同使命的成员凝聚在一起,能轻松地、持续地去做一些自己坚持不了的事。
在信息爆炸的时代,社交磁力大都来源于网络社群。
一个成功的社群往往能满足成员的信任、融入、自我价值、社交磁力、获得奖励以及赋权等6项需求。
就拿某一读书营社群来举例子。
大家每天都进行写作,把群里分享自己的作品。其他同学给与”点赞”,这就是一份支持和鼓励。
如果有的学员写作没有进展,在她有点泄气的时候,老师和其他同学会给她安慰、鼓劲,能让她产生继续下去的动力。
如果有的学员写得特别棒,老师会让他们分享心得,用自己的经验帮助别人。在这里,同学们互相扶持,共同进步。
成员在这里变得越来越好,社群也因此变得越来越有吸引力。
你想不想加入这样的社群呢?
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3.怎样用社群给我们带来持久的改变?
书中认为,社群必须有15%的同伴榜样,他们已经在同一领域取得一定的成功,就能引领社群健康发展。再加上专家、名人的助力,对社群的运营更是锦上添花。
一个社群聚集了很多优质资源,有很多优秀的人,能带着你一起进步,是不是一件好事?是不是比一个人的单打独斗强很多?
社群是怎么帮助我们实现持久改变的呢?
首先,是同伴榜样把自己的故事分享给其他社群成员,跟成员互动,就可以创造社交磁力。当每个成员感受到鼓励,就能产生希望自己改变的健康压力,帮助自己养成新的习惯。
例如,咱们的有爱花的女士组成养花交流微信群,里面经常有园艺高手在里面晒花,介绍养花的经验,必然带其他成员养花的积极性,大家交流各自学习的感受和看法,共同探讨,就会激发出了很多人种花的动力。
其次,找到传播信息的最佳榜样。一般情况下,社群经常使用专家、名人、热心粉丝等几类榜样。
再如,我们有一个兰花群曾多次邀请市兰花协会里小有名气的人物,来给大家讲课。他们的经验,可以让我们学到很多实用的知识。有时也有省里大咖级人物现身说法,开阔了兰友地眼界。
而群里有一部分活跃的兰友,经常分享一些种植秘籍,和其他成员互动,所以,兰友交流社群非常富有社交磁力,促进了技艺,增进了友谊。
读书和种花的道理是一样的,一个读书的社群可以让一个人的坚持链接到一群人的坚持。
与优秀的人为伍,可以让自己变得更优秀。你想参加哪些能让你改变的社群呢?
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在下一篇文章中,我会和你聊聊:帮助我们成事的第三件武器—要事为先。
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