大概从90后上大学的时候，在同学之间就就行起一阵考证的风向，那个时候大家普遍认为“多个证书就会多条路”。

而到了现在，大学生考证的现象也更加盛行，一定程度上大学生的这种考证焦虑和就业困难有关，另一种也是大学生之间的内卷，如果哪个大学生身上没有几个资格证书在，好像总差点意思，但不是所有的证书考下来之后都会用到，甚至可能半点含金量没有。

已被教育部取消的3本证书，大学生考了也没用

大学生之所以选择考证是认为终有一天会用得上，但是有些证书国家已经明确取消，所以大学生即便考了也没用，提前了解避免踩雷。

现如今有不少00后喜欢心理学专业，大概是受一些影视和小说题材的影响，觉得这个专业即神秘又很酷，但心理学专业在我国目前的就业市场上依然比较小众，所以很多学生在高考时不敢填报心理学，但上了大学后却想要考心理咨询师证书。

但心理学并不是一个简单的行业，大学生即便报班考证，这方面的知识储备和专业水平也不够，所以很难仅凭一张证书从事相关工作，所以有关部门在2017年的时候就取消了这个证书，从前的依然有效，但那之后大学生在辅导班拿到的证书，却几乎没有含金量了。

第二个被取消的证书则是很多90后都考过的会计证，曾几何时，大学生考会计证简直就跟考四六级一样热衷，因为会计这个职业在不少家长心中还是非常不错的工作，而此前有关部门也规定要想从事会计的工作，必须拥有会计证，但同样在2017年，会计证也被喊停，会计证不再作为从事会计工作的必要门槛，而是需要专业能力，所以大学生不要认为考了会计证就从事会计的工作，事实上不少财会类专业的大学生找工作都竞争十分激烈。

说起法律顾问，在不少大学生脑海里浮现的都是高大上的工作内容，特别是企业法律咨询，不管是大大小小的企业都需要法律顾问，所以在以前很多大学生愿意考取这个证书到企业去应聘，但是在2014年这个证书同样也被取消，也就说国家不会统一举行考试和颁发证书，大学生要注意不要被辅导机构蒙骗，白白浪费时间。

当代大学生如何缓解考证焦虑

首先大学生应当明白，考证不是越多越好，尤其是上面这些证书，浪费精力不说又没有用处，大学生应该把有限的时间放在含金量高，对未来就业有帮助的证书上，比如英语四六级，或者第二外语证书等等，大学生对于考什么样的证书应该明确，是否对就业时有帮助，或者能否用得到。

其次大学生与其执着于考证，不如专注在学业上，事实上不少大学生正是因为学业的不精所以才寄希望于多考证来缓解就业焦虑，不管是专业的理论知识还是专业技能，这些才是用人单位在招聘时更看重的，而不是一些和专业无关的证书。

最后大学生需要有比较明确的职业规划，很多大学生之所以迷茫就是不知道未来的发展如何，对于这一点大学生可以先仔细的了解自己专业的对口工作，有哪些理想的企业，以及本校本专业往年毕业生的就业分布等等，了解了这些再结合自身的能力做规划，如果大学生整理出自己就业的可能性，那么一些无关的证书就没必要了。

除考证以外，这些途径也能增加大学生的就业竞争力

不少大学生沉浸在考证的误区中，经常忽略了大学阶段一些团体竞赛，事实上很多高校都会以学校为单位举办竞赛，有能力的大学生可以代表学校在全省甚至是全国拿到名次，比如说辩论，英语，数学等等，如果在这些竞赛中拿拿到成绩足以成名大学生在某个领域有突出的优势，这样的人才是企业乐意接受的，而且也和大学生的专业息息相关。

其次就是实习经历，很多大学生不重视实习阶段，认为随便找个企业混个实习证明就行了，但聪明的大学生会好好利用实习的机会，因为要知道实习生进入名企大厂实习的概率，比毕业生正式入职大厂的概率要大些，比如说一个双非院校的本科生，如果有在百度实习的经历，那么在毕业后应聘阿里等互联网大厂就很容易进入到复试环节，因为面试官也会想看看学生身上有什么特质能够被另一个大厂选中，无形之中，大学生就多了一个机会，所以把握住实习经历，对未来就业会有不小的帮助。

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