呀，领导[呲牙]

见到领导前[泣不成声]

现在的工作是我毕业后的第一份工作，直到现在都记得入职前一直在担心各种问题，我无法胜任我的本职工作应该怎么办？公司的环境和工作氛围不好应该怎么办？我的领导是一个什么样的人，好不好相处？等等等等

结果，一入职，所有的想法都烟消云散了，首先，我们公司氛围很好，感觉给了应届生足够的安全感和缓冲时间，公司的人都还不错，大家会很热心的帮助你。

入职第一天我还很担心的问人事小姐姐假如我胜任不了我的工作岗位该怎么办，小姐姐让我别担心，相信自己可以的。嗯，进一步了解之后发现小姐姐说的是对的，公司会给应届生每人分配一个导师，而且有各种培训自己相对长的一个时间给你，让你慢慢适应从学校的学生到职场人的转变。

见到领导后[憨笑]

就这样，我见到了我的导师，也就是我的直属领导。对领导的第一印象是很温和，感觉人挺好的。周围同事也都不错，后来的一系列事情证明我感觉的没错。

我领导手把手交了我很多东西，然后他布置任务的时候会说他想要什么结果，什么时候要，然后中间的时间不会管你，由自己合理安排时间就好，加不加班也是自己看情况。

就这样慢慢了解学习，转眼间入职也快半年了，然后我有了人生的第一个项目，当时就是我老师指导我，怎么设计，怎么选材，一些部分的计算方式，等等等等。

他会系统的告诉你，当你拿到一个任务时，怎么思考，怎么分解，每个点应该注意什么，以及这块可以怎么处理，有好几种解决方式，每一种的优点和缺点是什么，哪种情况下选择什么方式相对较好。

我正常下班时领导还在加班，打声招呼直接走，领导不会在乎的，有的小组就是他领导不下班他们就全部不能下班，好像他们领导想通过这样来体现他们的威严是的，有点有趣哦。

工作上的事情[中国赞]

然后工作上有什么不懂得，我请教领导，领导会知无不言，你问的这一个问题，他给你解答完这一个问题的同时还会把这个问题相关的好几个问题都一一耐心讲解给你，我的领导是这样，同事前辈们也是这样，很感恩遇见这样的他们。

到了具体做项目的时候，平时我领导有很强的业务能力，出问题时有扛起责任的担当。没事不挑事，有事不怕事。

有一次，做一个项目，我不小心把一个零件搞错了，有可能会延误产品的交付时间，我老师也就是我领导说，没事，咱们想解决方法就好，然后换了一种处理零件的方式，最后没有延误交期。感觉真的是又有能力人品也很给力。

职场上遇见一个好领导，很爽，有些事情不用你思考领导就帮你挡了，平时工作也可以放手去做，大胆去干，不害怕到时候锅满天飞。

遇到这样的领导，我很幸运。