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五大高效工作法:提升效率、优化时间管理与专注力的实用建议

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与君共勉

怎样高效工作

36岁,体制内,大概率不会再有别的生存之道。那么,就好好思考一下,在既定规则内,怎样更加合理的分配工作,怎样向上征求更大范围内的支持,怎样调动周边参与者最大的积极性。虽然我还没有经过系统的学习,但我想本着“缺什么补什么”“有什么用什么”的原则,先从10多年来的经验和教训中找寻部分规律。

学会利用资源

人力,是最大的资源,适当借势,拔高标准和层次,能够让你把工作干得更漂亮。这一点应该算是我这些年来血的教训、痛的领悟。我之前非常不会利用资源,只会闷着头依靠增加自己的工作量,以达到最佳效果,但此效果非常有限。而我发现,真正厉害的人,都很会借势,很会利用资源。自己级别不够的要懂得及时寻求领导的帮助,单枪匹马应付不了的要把事情搞大获取更多人的支持,专业的事情就应该交给专业的人或团队去做……在确保成本可控的前提下,这样一定会效果更好,关键是会避免很多麻烦和失误,节省大家特别是领导的时间。例如,拍照合影,录制小视频等等,经费允许的情况下,请专业的人来做效果更好。

不要尝试补短板,要尽量的发挥个人特长,摒弃单打独斗的惯性思维。凝聚合力,才能办大事。

摸索既定规则

记得刚参加工作那会儿,在窗口服务群众,我比其他前辈入职晚,但不知不觉间,自己竟从一个职场新手变成了业务骨干,其他老同志们遇到问题会习惯性的来问我怎么操作、怎么处理。当时没想过这个问题,后来回忆起,我才总结出,是因为我花了将近一年的时间,把我们每天都在用的业务专网每一个功能、每一项操作都摸了个遍,一次次尝试、探索、实践,区分出了不同模块不同功能,以至于可以精准满足用户需求。至此,我便知道,有时候看似在做无用功,偏偏有些无用功,对自己的助力最大。

因此,不论是到一个新环境,还是面对一项新工作,要对自己需要做什么、应该怎么做、怎么做更好进行不断的摸索、试错、研究、总结,用最快的速度清楚掌握职责范围内的工作技能。有些事情,如果必须要去做,那么,请记住,方方面面都有自己的既定规则,花点儿功夫,弄懂弄明白,以后就不会再怕了。

重建工作秩序

在窗口工作刚满3年,我被调到办公室,一个人负责办公室的所有工作,在初步了解工作职责后,我把办公室的工作进行了分类,历年的文件进行了归类整理,还花了好几天的功夫,把非常零散、令人挠头的300多份协管员原始档案,进行了梳理归类和提取,建立了县乡村三级通讯录,快速适应了新岗位。三年后,我又被调到更大的办公室,在掌握基本情况、有了一定的话语权后,我“故技重施”,和办公室的几个年轻人用了一周的时间,把档案柜里将近20年的遗留资料,全部进行了归类、存档、销毁。腾出来了好几个文件柜,对现有的工作进行了分类存放。当时做的时候还担心可能会挨骂,但时间越久越笃定那样做是对的。

有些事情就是这样,没有人强迫你,而且你也知道做起来很难,但你十分笃定做了是对的,是益于长远的,那就放心大胆的去做。关于这一点,我把它归纳为重建秩序,在摸索出一定规则后,按照自己的工作内容,重新建立一套工作秩序。特别是,要建立一套自己适用、也能让别人一看就懂的秩序,花点时间也是值得的。

掌握底层逻辑

万事万物都有底层逻辑,要善于发现、学会适应。调研接待的底层逻辑是对方满意,办文办会的底层逻辑是达到目的,工作标准的底层逻辑是领导认可,文字材料的底层逻辑是对布置任务的人有价值,新闻宣传的底层逻辑是扩大正面影响,汇报工作的底层逻辑是服务领导决策,人际交往的底层逻辑是自己对别人有用……事物是变化的,人心是趋利的。岗位不同看待事物的角度不同,对一件工作的判断也肯定会不一样,这是人之常情。

要站在合适的高度思考问题,透过表面的现象看清本质;要以旁观者的角度站高谋远,以入局者的自觉付诸行动。要逐渐发现、掌握周围事物发展的底层逻辑,看透本质需求,朝着出题人的需求去努力、去下功夫,好过无头苍蝇般的误打误撞。记住,无论你原本擅不擅长,你总能在不断摸索中把不擅长的,逐渐变成擅长的。

善于总结复盘

工作时间长了以后,我发现总结复盘很重要。如果一件工作过去,没有总结经验教训,没有为今后的工作提供任何参考价值,那么你在这项工作上付出的努力和坚持,就变的一文不值了。我电脑里面保存的文件非常多,很多阶段性的工作,方案、分工、领导讲话、甚至站位图,都是自己辛辛苦苦写的、整理的,根本不舍得删。当然,喜欢备份存档不一定是个好习惯,但善于总结复盘一定有益于工作。

总结复盘,其实是一个向内求的过程。你从某个事件中收获了什么,明白了什么道理,摸索出了怎样的规则?好记性不如烂笔头,专门给自己留一个专属的时间,总结记录下来,工作也好,人际交往也好,通过反复回味、理解、思考、转化,把每一次的经历都修炼成可以增加修为的“丹药”,能帮助你在未来的道路上少些磕碰、少走弯路。

成为更好的自己

如何提升工作效率

学会利用资源,摸索既定规则,重建工作秩序,掌握底层逻辑,善于总结复盘……这几条建议,不一定能够让职场人豁然开朗,但总会有某个方法能够提供参考,值得尝试。暂时想了这么多,以后有新的感悟再总结、再更新。

如何提升工作效率

以上的每一个“你”,其实都是指的我自己。

共勉。

今天先这样。

文字由珏心原创,图片来源于网络

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