前人栽树，后人乘凉。

稻盛和夫就是经管行业里，那个人尽皆知的参天大树。他创造了令人咋舌的商业奇迹，也输出了一套自成体系的经管哲学，孕育了无数种子，并破壁发芽。

他的理念之所以长盛不衰，是因为知易行难，有很广阔的学习空间。但凡带着哲学色彩的理论，都有这样的调性。更何况，稻盛先生关注的都是一些重大命题。

人究竟应该怎样生活？

企业家应该如何正确地经营企业？

正确的人生观对个人、组织、人类具有何等重大的意义？

但凡拎出任何一个问题讨论，都似乎足以使人皓首穷经。稻盛和夫结合自己的创业实践娓娓道来在，故事传奇，妙趣横生。其实他所阐释的理念并不深奥，想必大家读来都会觉得似曾相识，和中国的佛理有异曲同工之妙。或许，稻盛和夫在中国市场备受欢迎的原因之一，就是大家的偏好共同的“基因”文化。

最令人信服的是，稻盛和夫思考和归纳的经营要诀，并不只是说说而已，他真的做到了知行合一，在福布斯500强企业“京瓷”和“KDDI”的经营中，亲身实践并证明了它的有效性。这份真实，让他的理论不是空中楼阁，而是人人可以学习、借鉴并走向成功的通识经管哲学，让人常读常新。

《六项精进》集成了稻盛和夫先生在一些重要场合的演讲和对谈，同时也整编了盛和塾塾生学习的成功案例。每一个案例后面，都附有点评，便于更多的经管人学习精髓。

人究竟应该怎样生活？

稻盛先生说：“如果有人问人活着的目的是什么，我会毫不含糊地回答，人生的唯一目的就是修炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点。我认为这就是人生的目的，除此之外，人生再无别的目的。”

的确，无论你现在多么富有、多么有权势，在生命结束的时候，所有这一切都必须留在这里，再多也不能带到下一世。如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”，只有你的“灵魂”会随你开始新的征程。

人活着，要塑造“灵魂”。

今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修为，这样，我们才不愧对这一生一世。

人活着，要如何塑造“灵魂”？

精进努力。在职场，精进意味着“拼命工作”，“拼命工作”是磨炼心志、净化灵魂最有效的方法。

克制私欲。克制私欲就是遵守戒律，即所谓的“持戒”。笛卡尔有言，“存天理，灭人欲”。人性中本能的欲望虽属天赐，也需要节制。

布施奉献。 所谓“奉献”就是为他人效力，就是说不只是为自己，也要为世人、为社会尽心尽力。

荣辱不惊。我们在人生中遭遇的各种事情都是不确定的，今天幸运，明天就可能倒霉，因而人生就是“诸行无常”，人生就是波澜万丈。既然诸行无常，人生就是苦难。拼命忍住这类苦难，不被苦难压垮，用积极向上的心态对待这类苦难。

镇定自若。我们常常会生气、发怒，心态会变得粗糙、粗野。处于这种心态，我们内在的智慧就会被掩盖埋没，保持镇定可以恢复平静的心性。

磨炼智慧。王阳明先生说，满大街都是圣人，我们只是被私欲所遮蔽而已。只要通过修炼，掸掉心灵上的灰尘，佛光就自然得以展现。

企业家应该如何正确地经营企业？

把“作为人，何谓正确？”当作判断一切事物的基准。

稻盛先生说，自己最初只是因为对经营一无所知，才将此信条作为标准。简而言之，就是把“作为人是正确的还是不正确的，是善还是恶”作为经营的判断基准。

因为“正还是邪“善还是恶”，这是最基本的道德。而且从中引申出来的正义、公正、公平、勤奋、谦虚、正直、博爱等等，这些都是从孩童时代起，父母、老师教导的、最朴实的伦理观。如果用这些伦理规范作为判断事物的基准，作为管理者能够理解，能够掌握。

而事实证明，正是依靠这样一个最基本的伦理观和道德观来开展经营，京瓷才能获得如今的成功。因为这种思想不是出于经营者的私利私欲，因此能够获取员工的共鸣，员工们从内心理解并接受。

简而言之，这套理论具备普遍性。为此，稻盛先生还总结出了一个方程式：

人生·工作的结果

＝思维方式×热情×能力

在稻盛先生眼里，衡量人生或是工作的结果，有三个要素，那就是“思维方式”“热情”和“能力”。

“能力”是先天性的，包括从父母那里得到的智力、运动神经，以及健康，分值区间是0~100。

“热情”与“能力”不同，它不是先天的，可以由自己的意志来决定，分值区间也是0~100。

“思维方式”至关重要，决定了人生和工作的结果， 因为思维方式的分值区间是-100~100。

假如一个人的能力60分、热情90分，思维方式50分，那他的方程式值就是27000分。但如果一个人的能力60分、热情90分，思维方式-1分，那他的方程式值就是-5400分。

正面的“思维方式”有：积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，不贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制住自己的欲望，等等。

负面的“思维方式”有：态度消极、否定、缺乏协调性；阴郁、充满恶意、心术不正、想陷害他人；不认真、爱撒谎、傲慢、懒惰；自私、贪心、爱发牢骚；憎恨别人、妒忌别人，等等。

思维方式究竟是正还是负，其数值是高还是低，是左右方程式结果的关键。

正确的人生观对个人、组织、人类具有何等重大的意义？

人们一般并不认为哲学以及人生观有多么重要。但不是别的，正是哲学决定了经营和事业的成败。想把自己的公司搞好，让员工幸福，先决条件是经营者必须提高自己的思想水平和精神境界。

稻盛和夫认为，“作为企业家，我们的思维方式、姿态、行为应该成为社会仿效的榜样。只要我们将正确的经营观、正确的人生观贯彻始终，我们就能成为世人的榜样，成为优秀的领导人。”

今天，不只是经营者，包括生活在现代社会的每一个人，都面临同一个问题：是选择满足自身欲望的利己的人生观，还是选择关爱及同情、即利他的人生观。

在此关头，坚持正确的人生观，意义更为重大。

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