哈喽各位公考人，今天又收到了好多小伙伴的问题，小途非常乐意为大家解答，以帮助大家顺利备考，今日份的问题来喽~

文职人员的教育管理规定

根据军队特殊要求和文职人员身份特点，按照与现役军人有统有分的原则，对文职人员进行教育管理。其中，在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面，与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。

同时，文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉；对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。

文职人员的待遇保障

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定；参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

文职人员与现役军人在日常管理方面主要的不同

为保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序，基于文职人员是国家的身份特点，《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确，文职人员应当遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作时间有关规定执行，通常不参加早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位有关规定执行；执行军委下达的专项任务累计时间超过 6 个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。