求职者在入职前，一定要签订劳动合同，用法律的方式保护我们的合法权益。劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，对双方具有保护作用，也具有同等的法律效力。今天，我们就来谈谈关于签订劳动合同的那些事儿。1、什么时候签订劳动合同？正常情...

根据我国法律法规的要求，接触职业病危害的劳动者在上岗前和在岗定期（每年）、转（换）岗都必须进行职业卫生培训。作为企业职业卫生管理人员，劳动者职业卫生培训的实际负责人，你知道劳动者的职业卫生培训有哪些主要内容及形式吗？　　劳动者职业卫生培训的主要内容一、职...

随着用工风险的频发，规范的用工管理与和谐的劳动关系已经成为企业长久发展的重要一环，无论企业有没有法律顾问，HR都得承担起防范用工风险的职责，HR若能熟知和精通劳动法，可以更好地防范于未然。本套资料包含18个PPT，内容贯穿员工入职到离职全流程，覆盖劳动法、劳动合同...