典型案例 周某于2016年2月到某エ厂上班，工厂老板口头告知周某先试用一段时间，如果符合要求双方再正式签订劳动合同。一个月后，周某多次找工厂老板要求签订劳动合同，均被以各种理由推脱。2016 年5月，工厂以试用期内不符合录用条件为由，通知周某不用再来上班。周某以单位违...