身为打工人，劳动合同对我们来说至关重要，那么合同到期了，公司不续签，还能跟公司要赔偿么？经典案例肖明在华呐娱乐公司工作，双方签订了五年固定期限劳动合同，肖明月薪两万元。该五年劳动合同到期之前半个月，华呐公司出于节省成本的考虑，通知肖明不再续签劳动合同，让其...

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期...

按《劳动合同法》第四十六条规定，合同到期，如果用人单位不续签，应该给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一般情...