紫乾律师事务所：试用期合法约定期限及劳动合同无效的相关情景随着国家的经济发展，也带动了很多公司的发展，从而使该用人单位也有了更多的对人才的需求。但用工需要合法，用工也是双向选择。因此很多企业会在合同中约定试用期和相关权利义务。那么试用期如何约定是合法的的？...

（作者 申宜禾律所 李海权律师 150 0179 3700）包薪制是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式，在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。虽然用人单位有依法制定内部薪酬分配制度的自主权，但内部薪酬分配制度的制定和执行须符合...