很多在单位已经工作了很多年、工作年限跨越2008年的职工，对现在解除劳动合同经济补偿是否需要分段计算、如何计算经济补偿并不是很清楚。今天我们来谈谈工作年限跨越2008年时经济补偿如何分段计算。 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，根据该法第九十七条的...

01 基本案情马某于2000年入职海淀某著名教育集团，担任董事会办公室预算师。任职期间，马某与公司多次签署固定期限劳动合同，最后一次劳动合同于2020年1月1日到期。2019年12月27日，公司提出因经营情况不好，无法与马某继续续签劳动合同，与马某协商变更劳动合同续签主体，马...