劳动者在过往的工作经历中，只要满足了“连续工作12个月”这一条件，那么以后无论在哪个单位工作，都有休年假的资格，但是，在一些特定的情况下，劳动者即便满足了这一条件，也不能休年假。法定无法享受年假的情形依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数——这种情况最常见于...