案例分析李某在2019年入职某科技公司，期间，他与公司签订了一份《保密协议》，该协议约定李某应当对公司机密保密，2021年5月李某提出辞职，双方办理离职手续时，公司向李某发送了书面通知，要求李某对在劳动期间的机密负有保密义务，否则应当有赔偿责任。李某则认为公司应该...

基本案情某外资公司需要技术员，从人才市场上招聘了小王，从事研发工作。某年，公司与小王签订劳动合同，合同期限为5年，劳动报酬为基本工资5000元、各种津贴2000元、保密费600元。同时，双方还签订了一份竞业限制协议，协议约定，无论由于何种原因离职，小王在离职后2年内均...