在人力资源实务中，HR经常会遇到离职经济补偿金计算相关问题，经济补偿金直接关系到劳动者的切身利益。不管是用人单位的HR还是劳动者都应熟悉经济补偿金计算规则，经济补偿金计算规则在实务中还是较为复杂的。笔者汇总的劳动合同解除/终止情形与经济补偿计算规则，供大家参考...

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂，特别是工作年限跨越08年前后，且各地规定不一，笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定，供大家参考。01 一、08年之后经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月只有满足...