员工擅自离职

  • 员工因企业随意调岗擅自离职引纠纷

    员工不同意公司调岗,主动提出离职,公司要支付经济补偿吗?根据《劳动合同法》规定,员工的工作时间、工作地点、工作内容是劳动合同的必备内容,应当在劳动合同中明确约定,变更劳动合同内容需要与劳动者协商一致。然而实际中,员工不会一直做同样的工作,企业时常需要根据实...

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