别人家的老板真就那么香？别光嚼舌根，先看看自家问题在哪
是不是经常听到“别人家的孩子怎么怎么好”。你有听过：别人家的老板怎么怎么好吗？
我的一个朋友小黄，她在A部门工作，经常去B部门沟通工作。每次沟通完回来，她都大赞B部门的老板人很好。对她非常的客气，提到的问题都说好可以解决，还让他们部门同事去跟进去。
让她觉得，B部门的老板比自己部门的老板好太多了。所以，她一心想跳去B部门。后来经过不懈努力，她终于跳到了B部门。
却发现，当自己变成下属后，原来对他如此客气、友爱的B部门老板，怎么突然间变了一个人了。如此难搞，没法沟通呢？？
跟别人家的孩子一个道理，还是自己家的老板最好！
在职场中，如果没能和老板相处好，轻则让你加几个小时班，重则把你逼急、逼哭、逼退！老板难相处的问题，是很多职场人的心头病。很多人升职提薪的拦路虎就是自己难相处的老板。
我相信大多数人都会抱怨自己的老板难搞。比如老板总是善变，老板总是不听取自己的意见，老板总是看不到自己的工作成果等等！
久而久之，工作不顺心，甚至有人选择了辞职。辞职后看似潇洒的发圈“我终于炒了老板！”殊不知，吃亏的都是你自己啊！
所以，哪家的老板都一样，学会职场潜规则，才是晋升之道！
潜规则一：了解什么是老板？
老板，顾名思义职场处于我们之上。老板有权利管理我们，指出我们的错在哪里，时不时给个脸色。你想不服，谁让人家是老板呢？毕竟老板在很大程度上掌握着你的饭碗。老板没必要更不会来适应你，只有你去适应老板。
回到开头的小黄的故事，并不是老板难相处，而是他不懂得如何跟老板相处难。所以就算换了一个老板，结果还是一样。
潜规则二：给足老板面子。
在老板面前永远要认清自己的身份，要给老板留足面子，不能损害老板的尊严！其他部门的同事或外人的时候，特别要注意，必须对老板恭恭敬敬。不给僧面，也要给老板面子。
摆正自己的位置，记住老板就是老板。只有你去想方设法适应老板，没有老板回来主动适应你（皇亲国戚除外）。
潜规则三：了解老板习性。
每个老板都有自己的习性。了解老板习性，分析老板针对群体的原因，才能对症下药。
1.老板只针对你。
老板难相处，是只针对你一个人吗？如果老板对其他同事都很友善，就是对你针对你一个人。
你要学会反思自己身上的问题。反省自己是不是哪个环节没做好，有没有更好的解决方案？主动和老板谈谈你的烦恼，真诚的沟通，询问老板给你的意见和建议。
再回到小黄的身上，他在A部门发现，老板对其他人的都特热情，但对自己经常爱理不理。他百思不得其解。去了b部门之后，回问A部门的同事原因。同事说，你的问题：对于老板的指令和批评，经常就是用简简单单的一个字“嗯”“哦”回答。导致与老板沟通气氛不够热情。
于是她知道了和老板对话，千万不能只用一个字回答。这样会使老板觉得得不到被尊重。
2.老板针对所有人。
如果你发现老板对所有人都是一样难相处的态度。先思考，为什么其他同事能忍受，就你不能忍呢？客观的认识和估计自己，对于老板难相处的抱怨是否合理。
再观察其他同事是怎么做，学习同事的经验和方法。
例如，同事在跟老板汇报的时候，用什么方式和方法？
同事在跟老板聊天的时候，用什么语气聊什么？
老板在呼唤的时候，同事是如何回应？
都需要留心观察，并观察老板的反应。只要看到老板面带笑容就马上记录，作为下次遇到相同情况，自己面对老板的方式。久而久之，你将可以集大家之长处，老板会越来越喜欢你！
潜规则四：三个永远对待老板。
大家都听过：客户说的永远是对的，客户说的永远是对的，客户说的永远是对的！
这里的三个永远：永远听老板的，永远听老板的，永远听老板的！
第一个永远，数据永远比嘴巴好用。
向老板汇报工作时。要尽可能用清晰的文字和数据，让老板一目了然。可以大大体现你的专业度，让老板觉得你做事有条理，可信任。
比如说，你觉得以下两个人，分别来汇报工作。每个人都汇报对领导更有帮助呢？
A同学说，这个月的销售形势很好，大家非常棒！我们的销售比去年多了很多。
B同学说，本月销售超过5万个，还有15%的订单没有交货。比去年同比增长了91%。
如果你是老板，你会学A同学还是B同学呢？
哪一个更清晰准确，可以为老板提供价值也是老板需要的内容？
第二个永远，永远不做无谓的争辩。
领导意见冲突时，不做无谓的争辩。尤其是不要当众和领导争，让领导下不来台。可以将你的不同意见，做成书面报告。尝试用实际的数据去说服老板。也可以就听老板的要求。你要懂得，做决策的人，永远是老板而不是你。
第三个永远，永远不要打小报告。
拿相处的老板，一般分两种。
第一种，特别聪明的老板。遇上这种老板，千万不要跟他玩小花招，能轻松识破你。也会讨厌不干活嚼舌根。所以，遇到这种老板，你还是脚踏实地地干自己的事。比打1万个小报告更有效。
另一种，不聪明脾气臭的老板。遇上这种老板，你可能刚打个小报告，你的同事就知道了。让你和同事无法相处。同样是自食苦果，得不偿失啊。
当大家掌握了四个职场潜规则：解什么是老板、给足老板面子、了解老板习性、三个永远对待老板。不管遇到谁家的老板都是你的好老板！
最后，奉劝大家。在做好自己的本分工作的前提下，将抱怨的时间，用来学习各种知识，包括如何与老板相处沟通之道。因为，哪家的老板都一样，学会职场潜规则，懂得与老板相处，才是晋升之道！
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